| 業務内容 | お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング) ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、 通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。 ※一部介護業務あり(事業所によっては、介護員として現場業務の兼務あり) |
| 勤務時間 | (1)8:30~17:30 (2)8:00~18:00 (3)8:30~18:00 休憩60分 ※(1)を基本就業時間とし、シフトによる勤務調整あり。 |
| 休日 | シフトによる 年間休日107~120日 |
| 給与 | 【正社員】 月給:289,500円~336,500円 ※各種手当含む 【常勤(契約社員)】 時給:1,426円~1,659円 ※月収例:247,405円~ ※正社員登用制度あり |
| 研修期間 | 14日間(同一賃金) |
| 賃金支払日 | 毎月20日(毎月末日締め) |
| 賞与 | 決算賞与(年度末実績により) |
| 必要資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 土日祝日の勤務可能な方 ≪応募条件≫ 社会福祉主事もしくは介護保険施設又は通所介護事業所において 常勤2年以上(360日以上)介護等の業務に従事した者 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(加入保険は法定通り) 年次有給休暇 (法定通り支給) 人事評価昇給あり 退職金制度あり(勤続2年以上、週30時間以上) 交通費全額支給(上限なし) スタッフ紹介制度 正社員登用制度 髪色自由、ネイルOK(規定あり) 年間表彰、永続勤年表彰あり |
| 通勤手段 | バイク・自転車通勤可 ※マイカー通勤は事業所により可否あり |
| 応募方法 | ご応募の方はこちらから |