法令に基づく各種公表

法令に基づく各種公表
   
女性活躍推進法に基づく各種公表
１．男女の賃金の差異
  男女の賃金の差異
全労働者 93.0％
正社員 89.2％
パート・有期社員 105.9％
 
２．管理者に占める女性労働者の割合
38.5%
 
 
３．男女の平均勤続年数の差異
男性平均勤続年数（年）  8.9%
女性平均勤続年数（年）　  8.2%
全体平均勤続年数（年）  8.4%
 
　                                                         公表日：2024年6月24日
 
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
  2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
 52% 71% 68%
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公表日：2024年8月29日
 
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