| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護(通所、訪問、宿泊)をご利用されるお客様や利用を検討しているお客様の アセスメントやケアプランの作成、ご家族、関係各所との連絡調整を行います。 ※介護業務も兼務していただきます |
| 勤務時間 | 早番 07:00~16:00 日勤 08:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00 ※4交代シフト制 休憩60分 |
| 休日 | 年間休日120日 ※1か月単位の変形労働時間制(事業所により変動あり) |
| 給与 | 【常勤(契約社員)】 時給:1,460円 ※運転手当、資格手当を含む ※処遇改善手当:34,000円~45,000円/月 月収例:(週40時間/資格あり/夜勤あり):323,310円 内訳)時給(1,460円)×平均就業時間(173.5時間)+処遇改善手当(45,000円)+夜勤手当6回 (30,000円) 【常勤(パート)】 時給:1,460円 ※いずれも運転手当、資格手当を含む 処遇改善手当: 週20時間未満 5,000円/月 週20~30時間未満 10,000円/月 週30~40時間未満 19,500円/月 *** 夜勤手当:5,000円/回 |
| 研修期間 | 14日間(同一賃金) |
| 賃金支払日 | 毎月20日(毎月末日締め) |
| 賞与 | 決算賞与(年度末実績により) |
| 必要資格 歓迎スキル・経験 | <必須資格> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・認知症介護実践者研修修了 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 ・介護支援専門員 <歓迎スキル・経験> ・計画作成業務経験者 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(加入保険は法定通り) ・交通費支給(全額支給) ・定期昇給/人事評価昇給あり ・年次有給休暇 (法定通り支給) ・退職金制度あり(勤続2年以上、週30時間以上) ・正社員登用制度 ・スタッフ紹介制度 ・入社時研修充実 ・副業、ダブルワークOK(規定あり) ・暑気払い、忘新年会補助あり、社長のキモチあり ・年間表彰、永続勤年表彰あり ・髪色自由 ・ネイルOK(規定あり) |
| 通勤手段 | 自動車・バイク・自転車通勤可 |
| 応募方法 | ご応募の方はこちらから |